15 ноября 2018 г.
Нужная газета
События. Люди. Комментарии.
"Нужная газета " > Новости > Общество и власть > Долгожданный Кодекс законов о труде
20.02.2017

Долгожданный Кодекс законов о труде

Поделиться в социальных сетях:

Об особенностях нового Трудового кодекса 20 февраля в Sputnik Абхазия рассказали министр занятости, труда и социального обеспечения Руслан Аджба его зам Каринэ Паршина и начальник управления по труду и занятости Джансух Агрба.

Новый Трудовой кодекс вступил в силу 1 января 2017 года, до этого на территории Абхазии применялся советский закон О труде, который в 1994 году был переименован в Кодекс законов о труде РА.

«Это долгожданный Кодекс законов о труде, который основан на нормах международного права и Конституции РА. Основополагающими принципами данного закона являются свобода труда, запрещение дискриминации в сфере труда, запрещение принудительного труда, приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности и т.д.», – подчеркнул министр труда.

Аджба отметил, что смысл законодательства о труде состоит в том, чтобы  не позволить работодателю и работнику нарушать права друг друга и дает четкое и ясное определение прав и обязанностей работодателя и работника. «В условиях рыночной экономики работник зависит от работодателя и у работодателя очень много прав. В данном случае, государство ни в коем случае не должно предоставлять возможность работодателю нарушать права работника», – сказал он.

При этом Аджба сказал, для того, чтобы закон вступил в полную силу необходимо разработать и принять большое количество нормативно-правовых актов, которые в течение 2017 года будут представляться на рассмотрение кабинета министров.

Впервые в Трудовом кодексе прописаны функции трудовой инспекции, сообщил начальник по труду и занятости Джансух Агрба. «Это будет отдельная инспекция при Минтруде, уже есть руководитель этой инспекции и двое сотрудников, которые проходили курсы в Москве.  Всего в 2017 году в эту структуру утверждено 5 штатных единиц. Трудовые инспекторы должны будут следить за тем, как ведутся трудовые отношения между работниками и работодателями по всей Абхазии и как граждане соблюдают Трудовой кодекс», – рассказал Агрба. По планам, полноценно функционировать трудовая инспекция должна только с 2018 года, после того как будут приняты соответствующие нормативные акты для этой структуры.

Заместитель министра труда Каринэ Паршина сообщила о некоторых нововведениях в Кодексе. «В новом документе предусмотрено, что граждане могут работать не только на предприятиях, имеющих статус юридического лица, но и в организациях физических лиц. Во всех случаях работодатель обязан заключить трудовой договор с работником. При этом у работодателя, не являющегося индивидуальным предпринимателем, договор должен регистрироваться в органах местного самоуправления. В течение 5 дней работы на каждого работника должны быть заведены трудовые книжки для начисления трудового стажа», – сказала она.

Другие новости по теме

Реклама

Для размещения рекламы звоните по тел. : (+7-940) 921-78-75