09 августа 2022 г.
Нужная газета
События. Люди. Комментарии.

20.02.2017

Долгожданный Кодекс законов о труде

Поделиться
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Об особенностях нового Трудового кодекса 20 февраля в Sputnik Абхазия рассказали министр занятости, труда и социального обеспечения Руслан Аджба его зам Каринэ Паршина и начальник управления по труду и занятости Джансух Агрба.

Новый Трудовой кодекс вступил в силу 1 января 2017 года, до этого на территории Абхазии применялся советский закон О труде, который в 1994 году был переименован в Кодекс законов о труде РА.

«Это долгожданный Кодекс законов о труде, который основан на нормах международного права и Конституции РА. Основополагающими принципами данного закона являются свобода труда, запрещение дискриминации в сфере труда, запрещение принудительного труда, приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности и т.д.», – подчеркнул министр труда.

Аджба отметил, что смысл законодательства о труде состоит в том, чтобы  не позволить работодателю и работнику нарушать права друг друга и дает четкое и ясное определение прав и обязанностей работодателя и работника. «В условиях рыночной экономики работник зависит от работодателя и у работодателя очень много прав. В данном случае, государство ни в коем случае не должно предоставлять возможность работодателю нарушать права работника», – сказал он.

При этом Аджба сказал, для того, чтобы закон вступил в полную силу необходимо разработать и принять большое количество нормативно-правовых актов, которые в течение 2017 года будут представляться на рассмотрение кабинета министров.

Впервые в Трудовом кодексе прописаны функции трудовой инспекции, сообщил начальник по труду и занятости Джансух Агрба. «Это будет отдельная инспекция при Минтруде, уже есть руководитель этой инспекции и двое сотрудников, которые проходили курсы в Москве.  Всего в 2017 году в эту структуру утверждено 5 штатных единиц. Трудовые инспекторы должны будут следить за тем, как ведутся трудовые отношения между работниками и работодателями по всей Абхазии и как граждане соблюдают Трудовой кодекс», – рассказал Агрба. По планам, полноценно функционировать трудовая инспекция должна только с 2018 года, после того как будут приняты соответствующие нормативные акты для этой структуры.

Заместитель министра труда Каринэ Паршина сообщила о некоторых нововведениях в Кодексе. «В новом документе предусмотрено, что граждане могут работать не только на предприятиях, имеющих статус юридического лица, но и в организациях физических лиц. Во всех случаях работодатель обязан заключить трудовой договор с работником. При этом у работодателя, не являющегося индивидуальным предпринимателем, договор должен регистрироваться в органах местного самоуправления. В течение 5 дней работы на каждого работника должны быть заведены трудовые книжки для начисления трудового стажа», – сказала она.

Реклама

Для размещения рекламы звоните по тел.:
(+7-940) 921-78-75


Погода

Яндекс.Погода

Объявления

Запрос ценового предложения

Action Against Hunger, в рамках проекта «Улучшение водоснабжения и санитарно-гигиенических условий в школах Абхазии», финансируемого UNICEF, намерена заключить контракты с компаниями, специализирующимися на восстановлении/строительстве систем водоснабжения и канализации, для выполнения работ в школах, расположенных в следующих районах: (далее…)

Request for Quotation: Water & Sanitation Works in Schools

Action Against Hunger, under the project “Developing of WASH Facilities and Services in Schools in Abkhazia” funded UNICEF, intends to award Work Contracts to companies performing water and sanitation rehabilitation/construction works in following schools and locations: (далее…)

По вопросам размещения объявлений на сайте обращайтесь по тел. 921-78-75.


Мы в Facebook