Есть такое понятие — корпоративная этика, когда все разделяют ценности и все несут ответственность. Хочется спросить министров, прокуроров, руководителей гос. комитетов и СМИ — вы что хотите сказать, безмятежно оставаясь на своих постах, что экс-президент силой заставлял вас разрабатывать, пропагандировать и подписывать документы, стоившие ему поста? Что вы были его бессловесными рабами, а теперь вдруг вздохнули с облегчением и готовы еще поработать на благо родины?
А как быть тогда с преследованием инакомыслящих на границе, задержаниями молодежи и давлением на их родителей, избиением журналистов, сфабрикованными уголовными и гражданскими делами против ветеранов, публичными обвинениями известных граждан в антигосударственной деятельности? Как быть с применением армии для запугивания манифестантов?
Что делать с односторонней, оголтелой пропагандой законов об иноагентах, апартаментах, Соглашения об инвестициях и прочем на АГТРК? Как быть с вашими агит-поездками по городам и селам в поддержку «жизненно важных» инициатив власти и запугиванием граждан в случае их непринятия?
Что делать с вашими подписями под документами, которым противостояла вся страна? При этом ни разу, ни один министр не усомнился в правильности курса, не счел нужным выразить гражданскую позицию…
Нет ничего аморального или необычного в том, чтобы подать в отставку. Дескать искренне так думал, но раз общество не поддерживает, то что делать…, а вот оставаться на своем посту после того как твой шеф подал в отставку в том числе за твои дела — это аморально и не соответствует ни служебному ни абхазскому этикету.
Народ Абхазии выступил не персонально против кого-то, а против инициатив, которые счел неприемлемыми и прямыми проводниками которых вы являетесь! У каждого из вас есть замы, так что государево дело не пострадает, если вы покинете свои кабинеты. Имейте уважение к экс-президенту, в команде которого вы работали, гражданам Абхазии и своей профессиональной репутации! Уходите!
